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面议 应聘 人力资源部经理
更新于
职位类别:人事行政经理
招聘人数:若干
学历要求:高中或以上
性别要求:不限
工作经验:一年
年龄要求:不限
人力资源部经理招聘职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责: 
1、根据公司发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划,按时完成招聘任务;
2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作;
3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽招聘渠道;
4、制定公司人力资源整体战略规划,负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作; 
5、应聘者请携带近期一寸彩照;

任职资格: 
1、男女不限, 年龄不限,有1年以上相关招聘工作经验者优先考虑; 
2、为人正直,沟通表达能力强及团队合作精神,能在压力状态下优异完成招聘任务;
3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力;

公司福利:
1、成为正式员工后享受社保;
2.、免费岗前培训+免费在职培训(公司内部);
3、免费提供饭餐,提供住宿;
4、感恩父母节假日活动福利(春节、母亲节、父亲节)

待遇水平:2500-5000元
高中以上学历
薪资福利:基本工资+奖金+社保+旅游
职位标签
提供饭餐,提供住宿,公司产品福利,星期天休息,岗前培训,八小时上班制,人力资源部经理,广州人力资源部经理

面试联系方式
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所在地区:广东广州

员工人数:50-199人

成立日期:2014-01-01

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